Tak jak pokazuje to powyższa tabela, na kategorie mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw składają się przedsiębiorstwa niezależne (w rozumieniu załącznika I do Rozporządzenia Komisji WE nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. "Definicja małych i średnich przedsiębiorstw"), które zatrudniają mniej niż 250 pracowników i których roczny obrót nie przekracza 50 milionów EUR a/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów EUR.
Przedsiębiorstwo małe definiuje się jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 pracowników i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów EUR.
Mikroprzedsiębiorstwo definiuje się jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 10 pracowników i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów EUR.
Podstawowymi kryteriami kwalifikującymi do sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw jest liczba zatrudnianych pracowników, obroty oraz suma bilansowa. Jednak to nie wszystkie dane, które należy wziąć pod uwagę definiując firmę.

Definicja mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - skrót

Przedsiębiorstwo:
Zatrudnienie:
Roczny obrót:
Suma bilansowa:
mikro
< 10 osób
< 2 mln EUR
< 2 mln EUR
małe
< 50 osób
< 10 mln EUR
< 10 mln EUR
średnie
< 250 osób
< 50 mln EUR
< 43 mln EUR
Wyjaśnienie pojęcia - mikro, małe i średnie przedsiębiorstwo
Jeśli istnieją wątpliwości, czy firma należy do kategorii mikro, małych czy średnich przedsiębiorstw, np. czy spełnia kryterium niezależności, można zapoznać się z pełną definicją lub skorzystać z kwalifikatora zamieszczonego na stronach Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.